Μελέτη αναδιοργάνωσης των υπηρεσιών της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, καθώς και της Νομαρχίας και του Δήμου Θεσσαλονίκης, θα εκπονήσει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.), στο πλαίσιο της «Κοινωνίας της Πληροφορίας».

Πρόκειται για μια πιλοτική ολοκληρωμένη παρέμβαση σε οκτώ δημόσιες υπηρεσίες, η οποία εκτός από την υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, βάση των νέων αναγκών επιμόρφωσης των στελεχών τους, συνοδεύεται από την αναδιοργάνωση των διαδικασιών και των λειτουργιών των φορέων αυτών σε ψηφιακό περιβάλλον.

Η ανακοίνωση έγινε από τον Γενικό Γραμματέα του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. - ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α κ. Γεώργιο Βούτσινο ο οποίος, μαζί με τον υφυπουργό Εθνικής Παιδείας & Θρησκευμάτων, κ. Γεώργιο Καλό, κήρυξαν την έναρξη των επιμορφωτικών προγραμμάτων για τη «διαχείριση των σχολικών βιβλιοθηκών με χρήση τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών» που διοργανώνει στη Θεσσαλονίκη το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) σε συνεργασία με τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας & Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Η στρατηγική του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και τις επιμορφωτικές δράσεις που υλοποιεί, εδράζονται σε τρεις άξονες:

• Στην ανταπόκριση της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης στις πραγματικές εκπαιδευτικές ανάγκες της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης, ώστε τα αποτελέσματα να φθάνουν στον πολίτη,
• Στην αποκέντρωση των εκπαιδευτικών δράσεων με την ίδρυση μέσα σε ένα χρόνο εννέα Περιφερειακών Ινστιτούτων (Π.ΙΝ.ΕΠ.) στις έδρες των Διοικητικών Περιφερειών της χώρας, προκειμένου περισσότερα στελέχη της διοίκησης να επιμορφώνονται στον τόπο εργασίας και διαμονής τους και
• Στη συμμετοχή των ίδιων των υπαλλήλων στην επιμόρφωσή τους, με την ανάπτυξη σχέσεων εταιρικότητας με τους κοινωνικούς εταίρους.

Ο κ. Βούτσινος αναφέρθηκε στα νέα προγράμματα επιμόρφωσης που ήδη υλοποιούνται και αφορούν ειδικές πληθυσμιακές ομάδες, όπως σεμινάρια που απευθύνονται σε 4.500 ανταποκριτές του Ο.Γ.Α και στελέχη των Ο.Τ.Α., καθώς και σε 700 και πλέον στελέχη σχολικών βιβλιοθηκών και σχολικών συμβούλων. Ανήγγειλε επιμορφωτικές δράσεις στο δημόσιο management που απευθύνονται σε 7.856 υπαλλήλους, στον τομέα του πολιτισμού για την προστασία και ανάδειξη της πολιτιστικής μας κληρονομιάς. (7.062 υπάλληλοι), σε θέματα περιβάλλοντος, διαχείρισης αποβλήτων, υγιεινής και ασφάλειας κ.α, (5.273 υπάλληλοι), σε οικονομικά θέματα, όπως διαχείριση συγχρηματοδοτούμενων έργων, κρατικές προμήθειες, ελεγκτικοί μηχανισμοί, προληπτικός έλεγχος, νέος αναπτυξιακός νόμος, νέος Δημοτικός & Κοινοτικός κώδικας (5.286 υπάλληλοι).

Επιπλέον ανήγγειλε εξειδικευμένα προγράμματα για τη διασφάλιση της ποιότητας των τροφίμων, στη χρήση προϊόντων φυτοπροστασίας και σε προϊόντα βιολογικής παραγωγής, καθώς και σεμινάρια για την ηλεκτρονική μάθηση και την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, τα οποία απευθύνονται σε 25.000 στελέχη της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης, εκ των οποίων 2.000 θα επιμορφωθούν με τηλεκπαίδευση.