Le PO «SI» prévoit d’appliquer une double stratégie d’intégration sociale, c'est-à-dire des mesures générales qui prévoient des quotas pour les personnes handicapées et les femmes, ainsi que des mesures comprenant des catégories d’action visant les groupes sensibles. Le rapport entre le Plan d’action national pour l’intégration sociale et le PO «SI» est décrit ci-dessous:

Mesure 1.1: Mesures d’une politique de l’emploi. Le rapport existe dans les interventions en faveur de groupes spécifiques défavorisés et des chômeurs dans des régions ou des secteurs connaissant un taux de chômage élevé, et pour la promotion de l’emploi.

Mesure 1.2: Accès aux ressources, droits, biens, services. Le rapport existe principalement dans les mesures concernant l’éducation et la santé-assistance.

Mesure 2: Prévention du danger d’exclusion. Ses politiques s’attachent à faire front au fossé numérique et à l’isolement électronique, à la prévention du risque d’infériorité des personnes handicapées et du danger d’exclusion géographique des régions rurales. Le PO y contribue indirectement en affrontant la fracture numérique.

On peut cependant observer un rapport direct avec les mesures concernant l’accès universel des groupes sensibles à la SI, et, en partie, dans certaines actions sectorielles comme celles visant à renforcer/développer l’esprit d’entreprise dans les régions montagneuses, reculées et moins développées du territoire grec.

Mesure 3: Actions concernant les groupes les plus sensibles autres que les personnes handicapées ou les chômeurs d’âge avancé. Dans le PO, il n’ y a pas de références à  des groupes précis. Les références aux « groupes sensibles » servent, toutefois, de base permettant d’établir des rapprochements.

Mesure 4: Mobilisation de la totalité des organismes et services. Le PO «SI» apparaît comme ayant un lien direct avec la mesure à travers les améliorations qu’il apporte au fonctionnement de l’administration publique grâce au « gouvernement électronique » (notamment en lien avec l’OAED – Agence Hellénique pour l’Emploi).