Κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και μελέτες υποστήριξης του εκσυγχρονισμού της δημόσιας διοίκησης
Το Μέτρο 2.5 στοχεύει στην κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, καθώς και στις διοικητικές και διαχειριστικές αλλαγές, με σκοπό την εισαγωγή σύγχρονων συστημάτων αυτοματισμού γραφείου και τηλεπικοινωνιών.
| Περιγραφή Μέτρου |
 |
Στην κάλυψη αυτών των απαιτήσεων αποσκοπούν και οι ειδικοί στόχοι του παρόντος μέτρου, που είναι:
- Βελτίωση των δεξιοτήτων του στελεχιακού δυναμικού του δημόσιου τομέα, για ευκολότερη αποδοχή των παρεμβάσεων του ΕΤΠΑ στο πλαίσιο του Άξονα 2 και αύξηση της αποτελεσματικότητας τους.
- Βελτίωση του οργανωτικού και λειτουργικού πλαισίου των τμημάτων / υπηρεσιών του δημ'οσιου τομέα που θα διαχειρισθούν τις αλλαγές.
- Μελέτες για τη χρήση ΤΠΕ με στόχο τον εκσυγχρονισμό της Δ.Δ. (π.χ. προσδιορισμός των απαραίτητων παρεχόμενων ηλεκτρονικών υπηρεσιών με βάση τις λειτουργικές απαιτήσεις διασύνδεσης της δημόσιας διοίκησης, πλαίσιο για τη διάθεση δημόσιας πληροφορίας, κ.λπ.).
- Εκπαίδευση και κατάρτιση χρηστών έργων και ενεργειών υλοποιούμενων στα Μέτρα του ΕΤΠΑ του Άξονα 2 που υλοποιούν πληροφοριακά συστήματα.
- Βελτίωση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού και των μελών φορέων που δραστηριοποιούνται και προάγουν την πολιτιστική, κοινωνική και οικονομική ζωή του τόπου.
- Υποστήριξη της λειτουργίας δομών της Δημόσιας Διοίκησης που υλοποιούνται στο πλαίσιο του Άξονα 2, μέσω της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ανέργων πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
| Χρηματοοικονομικά Στοιχεία |
|
|
Ποσό σε Ευρώ
|
Ποσοστό στο Ε.Π.
|
|
|
|
% Σ.Κ.
|
% Δ.Δ.
|
|
Συνολικό Κόστος (Σ.Κ.)
|
73.518.819
|
2,7
|
|
|
Δημόσια Δαπάνη (Δ.Δ.)
|
73.518.819
|
2,7
|
3,4
|
|
Κοινοτική Συμμετοχή (ΕΚΤ)
|
56.888.642
|
2,1
|
2,6
|
|
Εθνική Δημόσια Δαπάνη
|
16.630.177
|
0,6
|
0,8
|
|